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法律顧問(wèn):勞動(dòng)合同法實(shí)施中的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案
發(fā)布時(shí)間:2024-07-15
作為一名勞動(dòng)合同法法律顧問(wèn),以下是對(duì)勞動(dòng)合同法的主要內(nèi)容和作用、對(duì)企業(yè)和個(gè)人權(quán)益的影響,以及實(shí)施過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案的詳細(xì)解釋?zhuān)骸 ∫?、勞?dòng)合同法的主要內(nèi)容... [詳情]
違約金在解約勞動(dòng)合同中的法律依據(jù)和適用范圍
發(fā)布時(shí)間:2024-07-15
在解約勞動(dòng)合同中,關(guān)于違約金的法律規(guī)定主要涉及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)以及其他相關(guān)法律法規(guī)。以下是對(duì)違約金的具體金額、計(jì)算方式、... [詳情]
員工被公司辭退,員工還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
發(fā)布時(shí)間:2024-07-14
如果員工被公司辭退,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以下是詳細(xì)的解釋和流程:一、法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)... [詳情]
企業(yè)破產(chǎn)時(shí)員工沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦
發(fā)布時(shí)間:2024-07-14
如果企業(yè)破產(chǎn)時(shí)員工沒(méi)有勞動(dòng)合同,員工仍然可以通過(guò)一系列措施來(lái)保障自己的合法權(quán)益。以下是一些關(guān)鍵步驟和建議:一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系首先,員工需要盡可能收集能夠證明與用人單位... [詳情]
在企業(yè)破產(chǎn)時(shí),員工的勞動(dòng)合同還有效嗎?
發(fā)布時(shí)間:2024-07-14
在企業(yè)破產(chǎn)時(shí),員工的勞動(dòng)合同是否有效,主要取決于企業(yè)破產(chǎn)的具體階段和法律規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)合同會(huì)受到影響。勞動(dòng)合同的有效性1. 勞動(dòng)合同終止根據(jù)... [詳情]
破產(chǎn)清算中如何保護(hù)企業(yè)債權(quán)人的利益呢
發(fā)布時(shí)間:2024-07-14
在破產(chǎn)清算過(guò)程中,保護(hù)企業(yè)債權(quán)人的利益是至關(guān)重要的。以下是一些關(guān)鍵措施,旨在確保債權(quán)人的權(quán)益得到充分保障:一、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息披露 清算組職責(zé):清算組應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)... [詳情]